કોચી સ્થિત અનુભવ સમાધાન સેવા પ્રદાતા કંપની SurveySparrowએ મહિલાઓની નિયુક્તિ માટે એક નવી પહેલની ઘોષણા કરી છે. આ કંપનીએ કહ્યું કે તેઓ એમની સતાહૈ જોડાનારા મહિલા ઉમેદવારને 50 હજાર રૂપિયાનું જોઈનીંગ બોનસ આપશે. કંપનીએ કહ્યું કે આ પહેલ હેઠળ પ્રોડક્ટ ડેવલપર, ગુણવત્તા વિશ્લેષક તથા ટેક્નિકલ લેખક માટે 15 માર્ચ સુધી આવેદન કરવા વાળી મહિલાઓને આ બોનસ આપવામાં આવશે.

આ મહિલાઓને 15 એપ્રિલ સુધી કંપનીમાં જોડાવાનું છે. કંપનીએ આ પહેલની ઘોષણા મહિલા દિવસના અવસર પર 8 માર્ચે કરી હતી. વધુ હાયરિંગ કોચી બહાર માટે છે અને કંપનીને 50 હજાર નવા કર્મચારીઓની જરૂરત છે. વિજ્ઞાન અથવા પર્યાવરણ કેન્દ્રના અભ્યાસનો હવાલો આપતા કંપનીએ કહ્યું કે, લોકડાઉનમાં ઢીલ પછી ફક્ત 16% મહિલાઓએ જ ફરી નોકરી શરુ કરી હતી. કંપનીના સંસ્થાપક શિહાબ મોહંમદે કહ્યું કે રિપોર્ટમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે શ્રમબળમાં મહિલાઓની ભાગીદારી પોતાના નીચલા સ્તર પર જઈ રહી છે.

Mahila Loan

50:50ના ગુણોત્તરમાં મહિલાઓ અને પુરુષ કર્મચારી

શિહાબ મોહંમદે કહ્યું કે અમે શરૂઆતથી જ 50:50ના ગુણોત્તરથી મહિલા અને પુરુષ કર્મચારીઓ રાખવાની નીતિ પર કામ કર્યું છે. આ પહેલની શરૂઆત થવાથી કંપનીની અંદર પણ આ ગુણોત્તર ખોરવાઈને 30:70 થઇ ગયો છે. કંપની એ ઉપરાંત પોતાના કર્મચારીઓને ફર્ક ફ્રોમ હોમ અને ઘરથી કામ કારવા વાળાને ફર્નિચરનો ખર્ચ આપી રહી છે. એ ઉપરાંત ઇન્ટરનેટ બિલ પણ આપી રહી છે. લોકડાઉનમાં કંપનીએ પોતાના કર્મચારીને 30% સુધી ઇન્ક્રીમેન્ટ આપ્યું છે.

Mahila Loan tips

કંપની સાથે જોડાયેલા છે 100 કર્મચારી

2020માં કંપની સાથે 50 હજાર કસ્ટમર્સ અને 100 કર્મચારીઓ જોડાયેલા છે. આ વર્ષે એને બે ગણું કરવાનો લક્ષ્ય રાખ્યો છે. મોહંમદએ કહ્યું કે ‘જોઈનીંગ બોનસ’ પછી અમે પહેલો વર્ચ્યુઅલ હેકાથોન ‘હેકર ફલો’ શરુ કરશુ. એ હેઠળ ડેવલપર્સ, વિદ્યાર્થી તથા કોડિંગમાં રુચિ ધરાવતાને એક મંચ હેઠળ લાવવામાં આવશે.